Axe gouvernance et gestion

Objectif : Les Fokonolona ont la capacité et participent à toutes les décisions relatives à leurs droits et responsabilités concernant les ressources naturelles de leur
terroir et leur bien-être

Stratégie

Renforcement des capacités des Fokonolona en matière de gouvernance et de gestion dans l’exercice de leurs droits et responsabilités

Résultats attendus

1- Autonomie institutionnelle et organisationnelle des Fokonolona dans les prises de décision ou les négociations concernant les ressources naturelles de leur terroir et leur
bien-être socio-culturel

2- Les Fokonolona disposent des capacités de gestion des ressources humaines, naturelles et financières

3- Le partenariat inter- Fokonolona et avec le gouvernement, le secteur privé et la société civile est développé avec des avantages et redevabilités mutuelles

Actions principales

• Clarifier les rôles et responsabilités des Fokonolona et de leurs structures de gestion concernant les ressources naturelles, les chaînes de valeur, les actions sociales…
dans leur terroir et leur contribution au fonds communautaires

• Elaborer un guide pour la protection, la gestion et la gouvernance des ressources (PAG terroir, Dina, feux, faune et flore…) tenant compte des contextes culturels et bio
culturels, diffuser les outils auprès des Fokonolona et les former sur leurs utilisations

• Elaborer les plans ou schémas d’aménagement et de gestion du terroir des Fokonolona incluant les aires protégées, les terres, les ressources communes (eaux et bassins
versants) et les villages

• Renforcer les capacités des Fokonolona et de leurs structures de gestion en leadership, lobbying, coordination, négociation, résolution de conflits et gestion, des
ressources naturelles